Código de
Ética

O colaborador que, por força de seu cargo ou de suas responsabilidades, tiver acesso a informações estratégicas ou confidenciais sobre a GTFoods ou parceiros, ainda não divulgadas publicamente, não poderá passá-las a terceiros nem utilizá-las em causa própria, visando obter qualquer tipo de benefício.

Consideramos como sigilo profissional todos os aspectos da vida funcional da GTFoods, de seus colaboradores, fornecedores e clientes, que incluem dados pessoais ou funcionais dos colaboradores, listas e catálogos internos, produtos, análises, projetos técnicos, dados industriais, planos comerciais e financeiros ou referência a parceiros comerciais, fornecedores, clientes, administradores e concorrentes. Consideramos o salário como assunto de interesse individual e sigiloso.

Não revelamos preços de fornecedores, dados cadastrais de colaboradores, fornecedores e clientes, estratégias comerciais e outras informações do negócio, salvo se previamente autorizado. Adotamos todos os cuidados necessários para zelar pelos documentos, softwares e outros meios que contenham informações confidenciais. E-mails e ligações telefônicas feitas no exercício de nossas atribuições de atendimento a clientes e fornecedores, bem como aquelas destinadas a treinamento dessas duas atividades, são passíveis de monitoramento pela Companhia, bem como qualquer outra ferramenta fornecida pela Companhia para exercício da função.

Aplicamos essas mesmas condições no que concerne às informações internas sobre os clientes ou parceiros da GTFoods, das quais podemos vir a ter conhecimento e acesso no decorrer de nossas atividades profissionais.