Conselho de Administração
Ciliomar Tortola
Vinícius Gonçalves
José Borges
Eduardo Bonet
Presidência
Rafael Tortola
rafael.tortola@gtfoods.com.br
Vice-Presidência
Vinícius Gonçalves
vinicius@gtfoods.com.br
Vice-Presidência Financeira e de Proteínas
Carlos Eduardo de G. Pereira
carlos.pereira@gtfoods.com.br
Diretoria de Supply Chain
Marcus Oliveira
marcus.silva@gtfoods.com.br
Diretoria Comercial
Rafael Tortola
rafael.tortola@gtfoods.com.br
Diretoria Agropecuária
Cesar Assmann
cesar.assmann@gtfoods.com.br
Diretoria Industrial
Dione Cazanti
dione.cazanti@gtfoods.com.br
Diretoria de Novos Negócios
Aleksandro Siqueira
aleksandro.siqueira@gtfoods.com.br
Conselho de Administração
Possui a atribuição de estabelecer a orientação geral dos negócios, aprovar o plano estratégico e os planos plurianuais propostos pelos executivos, definir as políticas internas, entre outras.
Comitê de Ética
Analisa as manifestações recebidas pelo Canal Aberto que guardem relação com infrações ao Código de Ética, mantendo como princípios a retidão e a imparcialidade nas suas análises.
Nível Executivo
Diretores nomeados pelo Conselho de Administração com função de exercer a gestão dos negócios de acordo com o propósito, os objetivos, as estratégias e as diretrizes fixadas pelo Conselho de Administração
Comitê de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Tem como finalidade promover a gestão integrada e participativa da Segurança e Meio Ambiente, além de sustentabilidade em seu sentido mais abrangente.
Comitê de Compliance
Além de aconselhar, apoiar e identificar pontos de aprimoramento do Programa de Integridade e Violações de Compliance dentro da companhia, tem por finalidade assegurar que os seus negócios, inclusive de suas controladas, sejam conduzidos de forma íntegra e ética, em conformidade com os parâmetros da Lei Anticorrupção brasileira e demais legislações, Código de Ética e Controles Internos.
Gestão de Riscos
Nosso Sistema de Gestão de Riscos Corporativos está atrelado com as melhores práticas internacionais e com padrões definidos por órgãos reguladores globais.
O objetivo é identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos aos quais estamos expostos. O documento é pautado por recomendações metodológicas mundialmente reconhecidas, como as do Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) e Norma ISO 31000, além de atender às diretrizes do Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).
Para que o alcance dos objetivos estratégicos não seja afetado por fatos e condições inesperadas em qualquer área de atuação corporativa, o sistema abrange as principais dimensões:
Estratégico,
Financeiro,
Operacional,
Conformidade (Compliance),
Cibernético.
Segurança da Informação
O governo brasileiro promulgou, em 2018, a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei 13.709/18). A partir de então, iniciamos um amplo programa para garantir a conformidade de nossas operações com a legislação, que entrou em vigor em setembro de 2020.
Ética e Integridade
Internamente, somos regidos por um Código de Ética, no qual expressamos o comportamento esperado decorrente dos princípios e compromissos de conduta no relacionamento com os nossos colaboradores e entre eles, acionistas, investidores, clientes, fornecedores, prestadores de serviços, parceiros de negócio, Poder Público e comunidades.
Políticas e Compromissos
Como forma de institucionalizar nossos compromissos, contamos com diversos documentos corporativos, dentre os quais se destacam nossas Políticas e os regimentos internos da Companhia.
